261. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
262. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامهريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
263. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
264. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies make the leap - and others don't, 2001..,کالینز
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,اصلاحات اداری,نوآوری- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۶
265. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: Imam Reza Library of Ghadir Baba Ali Mosque (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
266. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,اصلاحات اداری,نوآوری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۹۷
267. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز,کالينز,Collins
کتابخانه: Library of Campus2 Colleges of Engineering of Tehran University (Tehran)
موضوع : رهبري Leadership,برنامه ريزي راهبردي Strategic planning,تحول سازماني Organizational change,نوآوري - مديريت Technological innovations - Management
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۹۶
268. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کالينز,Collins
کتابخانه: Campus International Library of Kish University of Tehran (Hormozgan)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت,برنامه ريزي استراتژيك
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴
269. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't.,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۵۴ ۱۳۹۵
270. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
271. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
272. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
۱۳۹۸
273. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامهريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
274. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
275. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
276. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
277. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
278. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
279. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
280. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi-Boy's youth Hall (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامهريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف